Ökad trygghet och inkludering
Inom detta område i vår färdplan samlas arbetet med social och ekonomisk hållbarhet som syftar till att inkludera fler i ekonomisk trygghet. Genom att integrera hållbarhet i vårt erbjudande gör vi hållbara produkter och tjänster tillgängliga för fler.
Ekonomisk trygghet för fler
Vi jobbar för att fler kunder ska ha ett försäkringsskydd som ger god ekonomisk trygghet och bättre ekonomisk förutsättning samt en pension du kan leva på.
Många av våra kunder kommer via samarbeten med fackliga organisationer och andra partner. Ungefär 2,6 miljoner fackliga medlemmar har gruppförsäkringar hos Folksamgruppen. LO-förbundens medlemmar utgör cirka hälften av dessa, och för dem ingår försäkringarna ofta i medlemsavgiften. På så sätt erbjuder Folksam trygghetslösningar till personer som kanske annars inte hade valt ett så omfattande försäkringsskydd.
Hålla ett helt arbetsliv
Vi verkar för att fler ska få ett arbetsliv med bästa möjliga hälsa genom att förebygga ohälsa och främja hälsa och välbefinnande.
Genom att utveckla vårt hälsoerbjudande och arbeta för att våra samarbetspartners breddar försäkringsskyddet för sina medlemmar kopplat till hälsa, bidrar vi till att fler kan hålla ett helt arbetsliv.
Det handlar även om att säkerställa att Folksams egna medarbetare har bra arbetsvillkor som ger dem möjlighet att utvecklas och ha ett stimulerande och hållbart arbetsliv.
Främja hälsa och förebygga skada och sjukdom
Vi främjar välmående och hälsa, bland annat genom samarbeten med idrottsrörelsen.
Vi bidrar till livslångt idrottande genom skadeförebyggande åtgärder och forskning om idrottsskador. Genom forskning och tester för skadeförebyggande arbete inom trafiksäkerhet kan vi driva utveckling av säkra produkter, infrastruktur och ny lagstiftning.
