Bakgrundskontroller i rekrytering
I rekryteringar till ledning och centrala funktioner som omfattas av Försäkringsrörelselagen gör vi innan anställning följande bakgrundskontroller:
- Polisens belastningsregister
- Identitetshandling
- Taxeringsuppgifter
- Förekomster hos Kronofogden
- Fastighetsinnehav och bolagsengagemang
- Förekomster hos domstolar
- CV-verifiering
- Internetsökning
Förekomster i bakgrundskontroller kan förhindra anställning.