Anmäla föräldraledighet
Det finns olika regler när det gäller att anmäla utträde på grund av föräldraledighet, beroende på vilket avtalsområde som tjänstemannen omfattas av.
AFO-Handels
Du ska inte anmäla utträde för anställd som är ledig med föräldrapenning förrän tidigast 18 månader från barnets födelse eller adoption. Därefter ska utträde eller ändring av lön och sysselsättningsgrad rapporteras till Folksam.
Fremia-PTK
Parterna rekommenderar att upprätthålla KTP 2 under den period som medarbetaren är ledig med föräldrapenning.
Tid under föräldraledighet är pensionsgrundande. Om du väljer att anmäla utträde för tjänstemannen tillgodoräknas vid återinträdet i tjänst den tjänstetid som gått förlorat, dock högst 13 månader.
Fremia-Forena/Handels/Akademikerförbunden
Parterna rekommenderar arbetsgivare att inte avanmäla anställda de första 13 månaderna under tid med föräldraledighet och föräldrapenning från Försäkringskassan.
Tid under föräldraledighet är pensionsgrundande. Om du väljer att anmäla utträde för tjänstemannen tillgodoräknas vid återinträdet i tjänst den tjänstetid som gått förlorat, dock högst 13 månader.
Anmälan
Utträde på grund av föräldraledighet kan tidigast registreras från och med den månad anmälan kommer in till oss. Retroaktiv anmälan om föräldraledighet godkänns inte.
Tjänstegrupplivförsäkringen TGL
- TGL fortsätter att gälla för den anställde under föräldraledighet även om du anmält utträde. Du anmäler den anställde till TGL genom att fylla i blanketten Anmälan till TGL och skickar den till oss.
